加强培训工作 提高综合素质
“各位同事,各位领导,大家下午好。目前國(guó)家农业部对兽药和饲料生产经营都加大了监管力度,兽药和饲料出台了不少新(xīn)的法律法规,今天我们就相关法律法规以及我在省农业厅培训的有(yǒu)关情况在这里向大家做个汇报”,这是质保部经理(lǐ)岳春梅在公司兽药GMP培训会上的开场白。这堂课上岳经理(lǐ)对兽药GMP和饲料的相关法律法规做了个概述,重点把修改后和修改前的法律法规做了个对比,针对公司所面临的问题也逐一提出,公司领导在培训的过程中对法律法规也能(néng)有(yǒu)个正确认识,对公司的生产经营在法律法规上能(néng)够规避违法违规行為(wèi)。
两个小(xiǎo)时的课程让受训人员对兽药饲料的法律法规都有(yǒu)很(hěn)大的提高。这是宁波科(kē)瑞特最近在加强内部培训这一块的一个课程。
紧接着行政办就公司行政管理(lǐ)制度和安全生产,生产部就生产管理(lǐ)制度等针对不同的对象进行了培训。
在年初的全體(tǐ)员工大会上郭总就提出了要加强员工培训提高员工综合素质的要求。行政办配合个职能(néng)部门做出了2014年度培训计划,并督促落实培训到位。采用(yòng)引进来派出去现场教集中讲课等多(duō)种形式培训。请了设备厂家对生产设备的操作机维护进行现场演示,让操作工能(néng)够很(hěn)好地掌握操作技巧,派出质保部和机修工等到省内外参加相关培训。在安全生产培训过程中根据生产車(chē)间实际存在的安全隐患和设备可(kě)能(néng)会出现的问题等细节方面讲起,深入浅出,让员工听得懂记得住做得到,得到员工的好评。
据悉,今年下半年还会进一步做好培训工作,安排人员参加政府职业经理(lǐ)人培训,重点加强兽药GMP和安全生产培训,平均每月将会举行两次以上的集中面授
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