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公司新(xīn)闻

强信心 聚合力|科(kē)瑞特2023干部大会圆满结束!

发布时间:2023-07-11 12:39:57  点击量:359

2023年7月7日-7月9日,宁波科(kē)瑞特动物(wù)药业有(yǒu)限公司在宁波总公司召开“强信心 聚合力”2023干部大会。董事長(cháng)郭瑞忠先生、副董事長(cháng)刘琼鲜女士、总经理(lǐ)王云斌先生会同全體(tǐ)管理(lǐ)干部共同出席,人事行政部王丽琴女士主持本次会议。

凝心聚力 志(zhì)在巅峰

大会伊始,全體(tǐ)管理(lǐ)干部满怀崇敬之情,激情昂扬,大会在國(guó)歌声中拉开帷幕。雄壮高昂的旋律、豪迈嘹亮的歌声久久回荡,饱含对科(kē)瑞特的美好祝愿。

一、大会主题报告

随后,董事長(cháng)郭瑞忠先生作大会主题报告。

郭董指出,2023年我们要聚信心、聚合力、聚定力,唯有(yǒu)行动,才能(néng)改变结果。一、聚焦战略:做大单品,做强优品;不做全能(néng)冠军,力争单项冠军;不求做头部企业,力争做头部产品。二、优化赛马选拔优秀人才培养机制,优化合伙人制度和机制的完善,总结反刍事业部的经验和成果,复制单元经营的模式,推动阿米巴经营。三、以市场和产品技术為(wèi)中心,只有(yǒu)高效、精准的把握市场,坚定行动才会有(yǒu)胜率!

郭董强调,提高内部管理(lǐ)效率,实施规范化、标准化、信息化战略,实现公司走向资本化,做大做强。

1、重拾信心,走出困境,从心开始;

2、强化单元经营,體(tǐ)现奋斗价值;

3、聚焦做大单品,聚力做强优品;

4、实事求是,解放思想,与时俱进。

二、干部理(lǐ)念主题演讲

营销副总经理(lǐ)謝(xiè)璐明,生产副总经理(lǐ)王亚佩、方斌奇,反刍事业部总经理(lǐ)翁士妙进行了“干部理(lǐ)念”主题演讲,精彩生动的感悟分(fēn)享获得了全體(tǐ)参会人员的阵阵掌声。

三、分(fēn)组讨论

随后,全體(tǐ)参会代表分(fēn)组讨论郭董大会报告。首先由各小(xiǎo)组组長(cháng)组织讨论并整理(lǐ)讨论后的行动倡议,接着召开筹备组和各小(xiǎo)组组長(cháng)会议,整理(lǐ)罗列出公司的统一行动决议。

四、分(fēn)组讨论

為(wèi)提升管理(lǐ)干部综合能(néng)力,优化管理(lǐ)理(lǐ)念,宁波科(kē)瑞特动物(wù)药业有(yǒu)限公司组织全體(tǐ)管理(lǐ)干部参加為(wèi)期一天的“管理(lǐ)干部角色认知与管理(lǐ)能(néng)力提升”专题培训,问计取经、以學(xué)促干。

通过此次培训,干部们感受颇深,收获良多(duō),开阔了视野、拓宽了思路。大家纷纷表示,将以此次培训為(wèi)契机,转变管理(lǐ)思维,明确角色认知与定位,做好目标管理(lǐ),立足岗位实际,实现奋斗价值!

磨砺聚变 创赢未来

五、宣读公司统一行动决议

7月8日会议,各讨论小(xiǎo)组组長(cháng)宣读各自小(xiǎo)组形成的讨论决议,最后由总经理(lǐ)王云斌先生宣读公司统一行动决议。

1、单元经营理(lǐ)念深化學(xué)习,鼓励部分(fēn)单元试运行。

2、研究销售单元考核模式,优化销售费用(yòng)支出。

3、动用(yòng)一切可(kě)以动用(yòng)的资源,全力完成下半年度销售目标。

4、借助管理(lǐ)软件,优化销售管理(lǐ)體(tǐ)系。

5、推进实现生产系统创新(xīn)效益方案。

6、全面深入贯彻做大单品、做强优品策略。

7、加快启动干部评价體(tǐ)系,落实绩效考核常态化。

8、年底前出台薪酬制度,干部职级管理(lǐ)制度。

9、加强公司品牌度建设,技术输出统一化、专业化。

六、干部理(lǐ)念宣誓

在主持人王丽琴女士的带领下,全體(tǐ)参会人员进行了干部理(lǐ)念宣誓。科(kē)瑞特全體(tǐ)干部许下承诺,牢记信念,践行干部理(lǐ)念。

七、半年度工作报告

本次大会,各职能(néng)部门负责人、各销售事业部负责人等14名管理(lǐ)干部分(fēn)别做半年度工作述职,汇报了2023年上半年度公司主要经营数据。各管理(lǐ)干部结合自身工作实际,围绕上半年履职情况、重点工作完成情况、工作亮点与不足等进行了专题汇报,深入剖析了现阶段存在的问题和不足,并就下阶段工作提出自己的思路和建议。

最后,由总经理(lǐ)王云斌先生作大会总结。

王总表示,如何打造我们优秀的干部队伍,是未来我们将要面对更恶劣更内卷市场环境到来的情况下冲出重围的重要工作之一。人才是事业成败的关键,怎么样把干部的能(néng)力提升,把公司骨干力量业務(wù)能(néng)力提高是我们工作的大方向。王总从生产、质量、研发、采購(gòu)、销售五方面提出了工作思路、建议和重点工作。

王总强调,全體(tǐ)干部“优化理(lǐ)念练内功,提升自我磨铁杵”。重点管理(lǐ)思路:1、优化理(lǐ)念;2、角色认知;3、绩效考核;4、将军连長(cháng);5、单元经营。

王总总结,当前阶段是我们科(kē)瑞特发展最关键的阶段,能(néng)不能(néng)在这复杂的环境中逆势增長(cháng),意味着我们能(néng)不能(néng)尽早实现我们的梦想。

增量、利润、队伍是我们当前工作的主線(xiàn),我希望各位干部同志(zhì)们能(néng)深刻领会郭总的经营思路:产品做大做强、注重单元经营、优化干部梯队等等。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。让我们对着干部理(lǐ)念一起宣誓,充分(fēn)发挥干部先锋模范作用(yòng),為(wèi)实现我们科(kē)瑞特伟大事业而不懈奋斗!


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